近视800度影响工作(近视800度可以当公务员吗)

1. 近视800度可以当公务员吗

除了特殊岗位会标明之外，大部分岗位对视力没有明确要求，只要体检时校正视力能通过就行。

2. 近视800度可以报考公务员吗

没有影响。近视800度是可以考公务员的

如果报考普通岗位的公务员,在体检时保证矫正后的视力在体检视力标准之上即可;如果报考人民警察等特殊职位,则需要在体检前通过近视手术恢复视力已达到体检标准。

3. 近视800度能不能考驾照

当然可以，我左眼850右眼800度的 已经拿到照了 体检很松的 就是走形式的 考驾照别有色弱或色盲就行的。

4. 近视800度能过公务员体检吗

可以的。

1.近视800度是可以考公务员的,如果报考普通岗位的公务员,在体检时保证矫正后的视力在体检视力标准之上即可;

2.如果报考人民警察等特殊职位,则需要在体检前通过近视手术恢复视力已达到体检标准。

5. 眼睛近视800度可以当兵吗

建议选择戴眼镜。

1.跟的上训练，虽然会流汗可能晒出痕迹但不是什么大的问题，涂好防晒霜会好很多，如果是男孩子不要觉得涂防晒丢人，正常保护自己的皮肤而已；

2.不戴眼镜确实会有很多问题，你这800度看不清别人说话人不请人集合的时候都找不到队伍怎么行呢？对眼睛不好会引起视疲劳造成度数继续加深不说而且太危险了所以特别不建议。

3.戴隐形确实如果流汗或者有沙尘军训的时候不能及时处理是不行的，眼睛健康卫生最重要，所以也是不建议的。

综上分析来看，还是

戴眼镜

涂防晒

6. 近视800度可以当公务员吗女生

具体看什么职位，一般要求不严格。

通常体检要求的视力是裸眼视力或矫正视力达到1.0或1.0以上。建议，你先去正规医院的眼科检查一下，视力，屈光度和眼底，确实有屈光不正，那你体检的时候要戴上眼镜，同时注意休息，合理用眼，控制手机，电脑等精细用来使用，多看远处，多运动，预防视疲劳。

7. 近视800度可以当公务员吗知乎

近视不影响考取公务员，只要符合招聘公告规定的体检标准即可。但需要注意的是，有些特定职位可能对视力有更高的要求，考生需要在报考前仔细查看相关职位的招聘公告。同时，近视患者也要注意保护眼睛健康，避免视力进一步下降。

8. 近视800度可以考公务员吗

公务员体检是公务员招录的一部分，对于近视眼的要求不同岗位可能有所区别，但一般情况下近视眼并不影响通过体检。

体检时还会检查视力、眼底等情况，如果近视眼对其他检查项目没有影响，那么应该是可以通过体检的。但是不同位置对于近视度数的要求也不同，所以具体要根据招录岗位要求进行考虑。建议考生提前了解相关招聘岗位的体检要求，以便做好准备。

9. 近视800度可以当公务员吗男生

1、公务员体能测试男子组摸高标准是大于等于265CM，

2、30quot3纵跳摸高 男子组的标准为=265厘米女子组的标准为=230厘米体能测评项目中，10米x4往返跑和1000800米跑项目只测试一次，纵跳摸高测试最多不超过三次测试结果得出后均不进行复测。

10. 近视800度可以当老师吗

第一：提高乡村教师的教龄津贴，40年以上每月800元。

目前老师们享受的教龄津贴标准还是1985年出台的，具体津贴是：教龄满5年不满10年的，每月3元；教龄满10年不满15年的，每月5元；教龄满15年不满20年的，每月7元；教龄满20年以上的，每月10元。

这个标准从1985年一直执行到现在，原来老师们工资每月几十元是这个标准，现在老师们每月几千元甚至上万元，还是这个标准。老师们心里有苦说不出呀！

没想到，现在终于要提高了，有代表提议老师的教龄工资应该这样发放，才符合当前的教育现状：教龄5年起步并分段计核，以每年教龄每月20元累加，满5年每月100元，满10年每月200元，满15年每月300元，满20年每月400元，这样以此类推，满35年每月700元，满40年每月800元封顶。

如果真的能实现的话，不得不说对于所有老师绝对是一个天大的好消息！

第二：给乡村教师建设周转宿舍房，乡村老师有房了。

现在的乡村学校校舍建设得都非常漂亮，但为什么还留不住人呢？很简单，因为老师们生活的环境并没改变，好多乡村老师面临着没有地方住，没有地方吃饭的问题。要不是住的房子环境很差，没有空调暖气不说，看起来都很破烂。

为了解决乡村老师的这些困难，中央将安排资金推动乡村教师周转宿舍房的建设问题，到时，每位老师都将有自己的住房，大家再也不用为吃住问题操心了，也能安心在乡下上班了。

第三：职称评审政策继续向乡村教师倾斜。

目前很多地方的职称评审已经向乡村教师倾斜了，但是力度还远远不够，在国务院的会议上，再次强调，职称评审还要继续向乡村老师倾斜，一定要保证乡村老师都能评上职称。

包括以下几个方面：职称评审不再有论文要求，从教20年即可晋升为一级教师，从教30年即可晋升为高级教师等等。

也就是说，未来的乡村教师都能顺利晋升职称，再也不用为职称烦恼了，当然职称只要能晋升，待遇也会相应提高。

第四：继续发放乡村教师30年荣誉证书，让乡村老师获得幸福感。

怎么让乡村老师获得幸福感？因为只有老师们感觉到幸福了，才能安心在乡村从事教育工作。

对此有两个计划：一是继续实施乡村优秀青年教师培养奖励计划，一旦被选上，将奖励一万元。二是继续发放乡村教师荣誉证书，只要在乡村连续工作30年的都会发放这个证书。

实际上只要乡村老师待遇提升了，地位也就提升了，老师们的幸福感也就有了，荣誉感也会更强了！